ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 09.00 ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΓΙΑ: ΚΑΘΟΡΙΣΜΟ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΣΥΝΕΔΡΩΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΘΟΡΙΣΤΕΙ. ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΑΝΔΕΙΞΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

Εγκρίθηκε το eurocontrol το οποίο είχαμε στο διεκδικητικο πλαίσιο μας για όλες τις ειδικότητες (αναλογικά) στο πολιτικό και στρατιωτικό προσωπικό της ΕΜΥ.

Στις χθεσινές εκλογές των αιρετών Μ.Υ. στο υπηρεσιακο συμβουλιο ΓΕΑ τα αποτελέσματα είναι ως κάτωθι . Ψήφισαν 1171 ΕΓΚΥΡΑ 1085 Έλαβαν ΠΣΕΠΑ 597 ψήφους. 55% ΕΚΑ 439 Ψήφους. 40% ΔΑΣ 49 ψήφους. 4% Εκλέχτηκαν. Από ΠΣΕΠΑ. Σπύρος Μενυκτας με 456 ψήφους . Αναπληρωματικός. Αίθρα Μαρία Αλεξανδρή με 175 ψήφους. Από ΕΚΑ. Καράμπελας Παναγιώτης με 333 ψήφους. Αναπληρωματικός. Τσαγκας Ιωάννης με 92 ψήφους. Ευχαριστούμε πολύ για την συμμετοχή και την στήριξη σας.

Τα ψηφοδέλτια των υποψηφίων για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια ΓΕΑ. Στηρίζουμε μαζικά τους υποψηφίους του Σωματείου μας.

Πρόωρη σύνταξη με 25ετία στο 62ο έτος θεσπίζεται για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους μετά από μια σύντομη μεταβατική περίοδο (το πολύ έως το τέλος του 2022), εντός της οποίας θα μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης όσοι έχουν συμπληρώσει τα μειωμένα όρια ηλικίας των 55, 56, 58 και 60 ετών με 25ετία έως το 2010, 2011 και 2012. Η δυνατότητα θα δοθεί και σε όσους συμπληρώσουν τις ηλικίες για πρόωρη εντός της μεταβατικής περιόδου, που θα είναι εξαιρετικά σύντομη. Την πρόταση αυτή μελετά το υπουργείο Εργασίας ώστε να ρυθμιστεί το ζήτημα που προέκυψε με τις διατάξεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης για το Δημόσιο μετά και τη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου που ουσιαστικά ακυρώνει τα όρια ηλικίας για τη μειωμένη σύνταξη, που είναι κάτω των 62 ετών. Στη γνωμοδότηση -που είχε φέρει στο φως της δημοσιότητας ο «Ελεύθερος Τύπος» στις 30 Ιουνίου- αναφέρεται ότι οι ηλικίες συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων για μειωμένη σύνταξη θα έπρεπε να ακολουθήσουν τις μεταβατικές διατάξεις των ορίων ηλικίας που τέθηκαν σε ισχύ από 19/8/2015 και μετά. Σε αυτή την περίπτωση οι ηλικίες συνταξιοδότησης με πρόωρη σύνταξη θα αυξάνονταν σταδιακά (όπως και στα άλλα Ταμεία μισθωτών) και θα έφταναν στο 62ο έτος. Δεν έγινε όμως αυτή η αλλαγή και τώρα, κατόπιν σχετικού ερωτήματος του υπουργείου, το Νομικό Συμβούλιο απάντησε ότι δεν ισχύουν οι ηλικίες των 55-60 ετών και θα πρέπει να αλλάξουν. Σύμφωνα με πληροφορίες του ενθέτου «Ασφάλιση και Συντάξεις», η πρόταση των υπηρεσιών προς την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας είναι να προωθηθεί νομοθετική ρύθμιση που θα προβλέπει: Διατήρηση των μειωμένων ορίων ηλικίας (55-60 ετών) για σύνταξη όσων υπαλλήλων έχουν ήδη υποβάλει αιτήσεις/οριστικές παραιτήσεις μέσα στο 2022 και είναι σε εκκρεμότητα για να πάρουν την οριστική τους σύνταξη, όπως εκπαιδευτικοί, νοσηλευτές κ.ά.Μικρή μεταβατική περίοδο (το πολύ έως το τέλος του 2022) για να επιλέξουν, και να μην υποστούν αιφνιδιασμό, τη συνταξιοδότησή τους με μειωμένη σύνταξη όσοι συμπλήρωσαν τις ηλικίες των 55 έως 60 ετών.Αμεση θέσπιση του 62ου έτους ως ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης για μειωμένη σύνταξη με 25ετία οποτεδήποτε στο Δημόσιο. Το νέο όριο ηλικίας θα ισχύσει με τη λήξη του μεταβατικού διαστήματος όχι μόνον για όσους δεν συμπλήρωσαν τις παλιές ηλικίες για πρόωρη σύνταξη από 55 έως 60 ετών με 25ετία έως το 2012, αλλά και για όσους έχουν συμπληρώσει τις ηλικίες αυτές και δεν υπέβαλαν αίτηση αποχώρησης μέσα στο σύντομο διάστημα της μεταβατικής περιόδου. Σε κάθε περίπτωση, από το 2023 η πρόωρη σύνταξη από το Δημόσιο θα είναι στο 62ο έτος με 25ετία οποτεδήποτε. Ουσιαστικά θα έρθουν αλλαγές-εξπρές στα όρια ηλικίας των πρόωρων συντάξεων και με τον έναν ή τον άλλο τρόπο θα επιδράσουν αυξητικά στις ηλικίες εξόδου. Για παράδειγμα, υπάλληλος που θα είναι 58 ετών το 2023 και συμπλήρωσε την 25ετία το 2012 θα μπορούσε να βγει με μειωμένη σύνταξη έχοντας συνολικά 36 χρόνια (25 έως το 2012 και άλλα 11 έως το 2023). Με το νέο όριο όμως για μειωμένη στα 62 δεν τον συμφέρει να βγει με μειωμένη, αλλά θα επιλέξει να περιμένει άλλα 4 χρόνια, ώστε στα 62 να έχει 40ετία και να πάρει πλήρη σύνταξη. Ποιοι προλαβαίνουν την αίτηση για έξοδο στα 56 και 58 Οι ηλικίες συνταξιοδότησης που ισχύουν -για λίγο ακόμη- στην πρόωρη έξοδο (μειωμένη) από το Δημόσιο για άνδρες και γυναίκες που πρωτoασφαλίστηκαν πριν το 1993 και συμπλήρωσαν 25ετία έως το 2012 είναι: *Το 55ο έτος για γυναίκες με 25ετία έως το 2010. *Το 60ό έτος για άνδρες με 25ετία έως το 2010. *Το 56ο για άνδρες και γυναίκες με 25ετία το 2011. Συντάξεις: Ποιοι θα πάρουν μποναμά 250 ευρώ και ποια ζευγάρια θα λάβουν 500 ευρώ – Τα εισοδηματικά κριτήρια *Το 58ο για άνδρες και γυναίκες με 25ετία το 2012. Τα 56 και τα 58 θεσπίστηκαν κατόπιν κοινοτικής οδηγίας για τη συνταξιοδοτική ισότητα των δύο φύλων στο Δημόσιο. Δεν κινδυνεύουν από ανατροπές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν υποβάλει τις οριστικές τους παραιτήσεις από 1ης/1/2022 για να πάρουν μειωμένη σύνταξη με τα όρια που ήξεραν ότι ισχύουν, δηλαδή των 55 έως 60 ετών ανάλογα με το πότε συμπλήρωσαν την 25ετία. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν κυρίως οι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι με το νέο καθεστώς έπρεπε να υποβάλουν παραιτήσεις έως 11 Φεβρουαρίου του 2022 για να αποχωρήσουν από τις σχολικές αίθουσες για σύνταξη στις 31 Αυγούστου 2022. Οσοι υπέβαλαν την πρώτη παραίτηση, την οποία στη συνέχεια ανακάλεσαν (έως 2 Μαρτίου 2022 που είχαν δικαίωμα βάσει νόμου), θεωρούνται εν ενεργεία εκπαιδευτικοί και δεν θα μπορούν να αποχωρήσουν, εκτός αν τους επιτραπεί να υποβάλουν αίτηση εκτός προθεσμιών για να πάρουν σύνταξη με τα μειωμένα όρια ηλικίας που θα ισχύουν για ένα-δύο μήνες ακόμη. Οι υπόλοιπες κατηγορίες υπαλλήλων του Δημοσίου (νοσηλευτές/τριες, υπάλληλοι υπουργείων, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ κ.λπ.) δεν κινδυνεύουν εφόσον έχουν υποβάλει παραιτήσεις για πρόωρη σύνταξη με τα μειωμένα όρια ηλικίας. Οσοι θέλουν να αποχωρήσουν με πρόωρη και δεν έχουν κάνει αίτηση θα πρέπει να το αποφασίσουν άμεσα και το καλύτερο είναι να υποβάλουν αιτήσεις ακόμη και τώρα, χωρίς να περιμένουν ούτε τη μεταβατική περίοδο, καθώς μέχρι να έρθει η νέα ρύθμιση για το 62ο έτος ισχύουν τα παλιά όρια των 55 έως 60 ετών. Ποιοι επηρεάζονται με αίτηση το 2023 Στην πρόταση που εξετάζεται απαιτείται οι ασφαλισμένοι να έχουν συμπληρώσει μια από τις ηλικίες των 55 έως 60 ετών, ανάλογα με το πότε είχαν την 25ετία, για να μπορούν να αποχωρήσουν άμεσα. Είναι πολύ πιθανό μετά τη σύντομη μεταβατική περίοδο να μην μπορούν να αποχωρήσουν πριν τα 62, ασχέτως αν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα. Για παράδειγμα, ένα ενδεχόμενο είναι υπάλληλος με 25ετία το 2012 και ηλικία 58 το 2022 να μην μπορεί να αποχωρήσει το 2023 με πρόωρη στα 58, γιατί θα ισχύει το 62ο έτος. Το βέβαιο πάντως είναι ότι όσοι πιάσουν τις παλιές ηλικίες (55-60 ετών) μετά τη λήξη της μεταβατικής περιόδου θα έχουν όριο ηλικίας το 62ο έτος για μειωμένη σύνταξη. Τι ισχύει και τι αλλάζει στα όρια ηλικίας για πρόωρη σύνταξη από το Δημόσιο Με 25ετία έως το 2010 (άνδρες) Ηλικία 65 ετώνΟριο ηλικίας συνταξιοδότησηςΓια πλήρη σύνταξηΓια πρόωρη (μειωμένη) σύνταξηΑπό 19/8 έως 31/12/201565,360Το 201665,660Το 201765,960Το 20186660Το 201966,360Το 202066,660Το 202166,960Το 20226760 με αίτηση, 62 μετά τη νέα ρύθμισηΤο 20236762 με 25ετία οποτεδήποτε Με 25ετία έως το 2010 (γυναίκες) Ηλικία 60 ετώνΟριο ηλικίας συνταξιοδότησηςΓια πλήρη σύνταξηΓια πρόωρη (μειωμένη) σύνταξηΑπό 19/8 έως 31/12/201560,1155Το 201661,955Το 201762,855Το 201863,655Το 201964,555Το 202065,355Το 202166,955Το 20226755 με αίτηση, 62 μετά τη νέα ρύθμισηΤο 20236762 με 25ετία οποτεδήποτε Με 25ετία το 2011 (άνδρες και γυναίκες) Ηλικία 61Οριο ηλικίας συνταξιοδότησηςΓια πλήρη σύνταξηΓια πρόωρη (μειωμένη) σύνταξηΑπό 19/8 έως 31/12/201561,956Το 201662,656Το 201763,356Το 20186456Το 201964,956Το 202065,656Το 202166,356Το 20226756 με αίτηση, 62 μετά τη νέα ρύθμισηΤο 20236762 με 25ετία οποτεδήποτε  Mε 25ετία το 2012 (άνδρες και γυναίκες) Ηλικία 63Οριο ηλικίας συνταξιοδότησηςΓια πλήρη σύνταξηΓια πρόωρη (μειωμένη) σύνταξηΑπό 19/8 έως 31/12/201563,658Το 20166458Το 201764,658Το 20186558Το 201966,358Το 202066,658Το 202166,958Το 20226758 με αίτηση, 62 μετά τη νέα ρύθμισηΤο 20236762 με 25ετία οποτεδήποτε Κώστας Κατίκος πηγή: eleftherostypos.gr

Ανακοίνωση Ενημερώνουμε τους συνάδελφους Τεχνολόγους Μηχανικούς ότι θα διεξαχθούν εκλογές για ανάδειξη νέου Δ.Σ του ΣΥ.ΜΗ.ΔΗ.Α.Ν.(Σωματείο μηχανικών δημοσίου Αττικής) στις 5/7 ημέρα Τρίτη στο ξενοδοχείο NOVUS (πλατεία Καραΐσκάκη) 9πμ-5μμ. Όποιος συνάδελφος επιθυμεί ας στηρίξει την υποψηφιότητα του συναδέλφου μας Παπασταθόπουλου Ιωάννη ,για δυνατή και διεκδικητική παρουσία, και για το επερχόμενο συνέδριο της Π.Ο.ΜΗ.ΤΕ.ΔΥ.

Έφυγε σήμερα από τη ζωή η Συνάδελφος Ελένη Γκόλφη που υπηρέτησε χρόνια από τη θέση του Προέδρου του σωματείου «ΕΝΕΡΓΑ/ΠΑ». Το Δ.Σ. του ΠΣΕΠΑ και όλα τα μέλη του σωματείου μας, εκφράζουν τα πιο θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια της εκλιπούσας.  

Κατατέθηκε το νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ.Με εισήγηση του κ.Γενικου Γραμματέα για επίλυση της αδικίας των προσληφθεντων 1989.Συμπεριλαμβάνει για το πολιτικό προσωπικό το αρ.31, για τους ναρκαλιευτες και το 32 τους διορισθέντες 1989.

Σε οπισθοχώρηση ενόψει, σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, των επικείμενων εκλογών, οδηγήθηκε η κυβέρνηση μετά τις έντονες αντιδράσεις των εργαζομένων, αναφορικά με τις περικοπές στο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Συγκεκριμένα, όπως προβλέπεται στο άρθρο 26 του ν/σ του του υπουργείου Εσωτερικών υπό τον τίτλο «Εθνικό Στρατηγικό Σχέδιο Καταπολέμησης της Διαφθοράς, διατάξεις για την ολοκλήρωση της μεταφοράς των δασικών υπηρεσιών στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, διατάξεις για την εφαρμογή του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας ‘Ελλάδα 2.0’ και άλλες επείγουσες διατάξεις», που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση: Από δίμηνο… αορίστου χρόνου Α) Παύει να ισχύει το δίμηνο της προθεσμίας για την έκδοση της σχετικής ΚΥΑ, από τη στιγμή της δημοσιοποίησης του πορίσματος της αρμόδιας Επιτροπής. Υπενθυμίζεται ότι  μετά την έκτη κατά σειρά παράταση (σ.σ. έως 30.11.21) που πήρε η προθεσμία για την ολοκλήρωση του έργου της Επιτροπής αξιολόγησης επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και την υποβολή τελικής γνωμοδότησης στους συναρμόδιους Υπουργούς, ώστε να εκδοθεί η απαιτούμενη Υπουργική Απόφαση με την οποία θα προσδιοριστούν οι δικαιούχοι, το ύψος οι όροι και οι προϋποθέσεις καταβολής του εν λόγω επιδόματος, με εγκύκλιο του από τον Δεκέμβριο του 2021 το υπουργείο Οικονομικών διευκρίνιζε ότι συνεχίζεται η καταβολή του επιδόματος έως τέλος Ιανουαρίου 2021 (σ.σ. άρα η κυβέρνηση είναι ήδη εκπρόθεσμη). Γι’ αυτό με την παρ. 1 του άρθρου 26 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου του ΥΠΕΣ ορίζεται ότι δεν υφίσταται πλέον η συγκεκριμένη προθεσμία η οποία μετατρέπεται σε αόριστη: «1.    Η παρ. 10 του άρθρου 18 του ν. 4354/2015 (Α ́ 176) αντικαθίσταται ως εξής: «10. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Υγείας και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού προσδιορίζονται οι δικαιούχοι, το ύψος, οι  όροι και οι  προϋποθέσεις  καταβολής  του επιδόματος  επικίνδυνης  και ανθυγιεινής εργασίας, κατόπιν γνωμοδότησης της επιτροπής της παρ. 1.  Μέχρι την έκδοση της απόφασης του πρώτου εδαφίου, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας εξακολουθεί να καταβάλλεται στους ίδιους δικαιούχους, στο ίδιο ύψος και με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ίσχυαν κατά την έναρξη ισχύος των διατάξεων του παρόντος.», αναφέρεται χαρακτηριστικά. Να σημειωθεί ότι, όπως προαναφέρθηκε, Η παρ. 10 του άρθρου 18 του ν. 4354/2015 που αντικαθίσταται προβλέπει ότι «10. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας προσδιορίζονται οι δικαιούχοι, το ύψος και οι όροι και προϋποθέσεις καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας λαμβάνοντας υπόψη τη γνωμοδότηση της Επιτροπής της παρ. 1. Η απόφαση εκδίδεται εντός δύο (2) μηνών από την υποβολή της τελικής γνωμοδότησης της Επιτροπής της παράγραφος 1». πηγή: https://www.aftodioikisi.gr/ota/dimoi/varea-amp-anthygieina-proeklogiki-kyvernitiki-opisthochorisi-meta-tis-entones-antidraseis/?fbclid=IwAR0rM2tnkN8zarAeUZCSAZfGplnx7OHK5pkPYYcPsfSnBRtIWvoTaQWeZak#

Οι κινητοποίησεις για το ανθυγιεινό Κάτω τα χέρια σας απ'το Ανθυγιεινό στο Άμυνας.Μεγάλη κινητοποίηση σήμερα για το " απαράδεκτο πόρισμα " της διυπουργικής επιτροπής που επιφέρει πολλές περικοπές στο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε πολλούς δικαιούχους συναδέλφους του υπουργείου μας. Δυναμική και μαζική η παρουσία όλων των συναδέλφων σε όλες τις πύλες των Στρατιωτικών Εργοστασίων, στους Ναυσταθμους και στις Πτέρυγες Μάχης. Μεγάλη συγκέντρωση έξω από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.Οι συνάδελφοι σήμερα έστειλαν το μήνυμα προς όλους τους αποδέκτες.Οι αγώνες τώρα ξεκινούν κ δεν θα αφήσουμε να φέρουν το πόρισμα αυτό στο Υπουργείο μας.https://www.psepa.gr/wp-content/uploads/2022/02/video-1-ανθ.mp4

Με παρέμβαση της ΠΟΕ-ΥΕΘΑ και την καταλυτική παρέμβαση του κ. Γενικού Γραμματέα προς τον κ. Υπουργό Υγείας, συμπεριέλαβε την εισηγητική τροποποίηση του στο άρ. 61 του Ν. 4872 εκτός από τα στρατιωτικά νοσοκομεία των τριών ,(3) Γενικών Επιτελείων, να πάρουν το υγειονομικό επίδομα και οι συνάδελφοι στα ΚΙΧΝΕ, στις δομές υγείας και οι αποσπασμένοι στα εμβολιαστικά κέντρα.

Υπογράφτηκαν από τον Υπουργό Άμυνας λόγω των εορτών 3 ΗΕΕ στο πολιτικό προσωπικό και 5 ΗΕΕ στο στρατιωτικό προσωπικό. Εξαιρούνται και δεν συμπεριλαμβάνονται στις καταστάσεις δικαιούχων στο Π. Π όσοι τελούν σε μακρά αναρρωτική άδεια, άδεια άνευ αποδοχών, εκπαιδευτική άδεια, άδεια κύησης, άδεια ανατροφής τέκνου, καθώς και το προσωπικό που έχει τεθεί σε αναστολή καθηκόντων. Αναμένεται το έγγραφο για το συγκεκριμένο θέμα.

Tα αποτελέσματα των εκλογών για την ανάδειξη εκπροσώπων στο υπηρεσιακό συμβούλιο Ψηφίσαντες 1165 Έγκυρα 1085 Λευκά -Άκυρα 80 Έλαβαν ΠΣΕΠΑ 604 Ενωτική Κίνηση Αεροπορίας 434 ΔΑΣ 47 Από το ΠΣΕΠΑ εκλέγονται Τακτικό μέλος Σπυρίδων Μενύκτας με 440 σταυρούς. Αναπληρωματικό μέλος Ιωάννης Γαρούφης με 83 σταυρούς. Από την Ενωτική Κίνηση Αεροπορίας εκλέγονται Τακτικό μέλος Παναγιώτης Καράμπελας με 288 σταυρούς. Αναπληρωματικό μέλος Ιωάννης Τσάγκας με 80 σταυρούς.

Συναδέλφισσα, συνάδελφε, Ζητάμε την ψήφο σου για την εκλογή αιρετού στα Υπηρεσιακά Συμβούλια. Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια ασχολούνται με τις υπηρεσιακές μεταβολές και άλλα θέματα (άδειες εκπαίδευσης, άσκηση ιδιωτικού έργου κα.) των εργαζομένων. Οι αιρετοί μετέχουν επίσης στα πειθαρχικά συμβούλια. Είναι γνωστό ότι πλειοψηφία στα Υπηρεσιακά Συμβούλια, όπως και στα Πειθαρχικά, έχει πάντοτε η εκάστοτε κυβέρνηση, αφού τα 3 από τα 5 μέλη είναι διορισμένα. Ακόμη χειρότερα στις Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης, στις οποίες μετέχουν οι αιρετοί εκπρόσωποι των εργαζομένων δεν προβλέπεται ούτε καν δικαίωμα ψήφου. Τόσο δημοκρατικά και δίκαια… Είναι επίσης γνωστό ότι το θεσμικό – νομικό πλαίσιο των Υπηρεσιακών Συμβουλίων κινείται στα πλαίσια των αποφάσεων και της πολιτικής που χαράσσουν κάθε φορά το κράτος και οι κυβερνήσεις, κινείται στα πλαίσια του αντιδραστικού Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα. Παρόλα αυτά και παρά τον αρνητικό συσχετισμό δίνουμε τη μάχη μέσα στα Υπηρεσιακά Συμβούλια για τα δικαιώματα των συναδέλφων και πολλές φορές έχουμε επιτυχία και κατακτήσεις. Συναδέλφισσα, συνάδελφε, Γνωρίζεις ότι δεν έχουμε καμία δέσμευση απέναντι στη Διοίκηση και ούτε λειτουργούμε ρουσφετολογικά. Γνωρίζεις επίσης ότι θα κάνουμε ότι μπορούμε, ότι περνά από το χέρι μας, όμως τα γενικότερα προβλήματα που μας βασανίζουν δεν κρίνονται ούτε στα Υπηρεσιακά Συμβούλια ούτε θα λυθούν από εκεί. Η υπεράσπιση δικαιωμάτων και κατακτήσεων μπορεί να γίνει μόνο μέσα από ένα καλά οργανωμένο, μαζικό, ταξικά προσανατολισμένο κίνημα. Μόνο η συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων στον αγώνα, μόνο η μαζική, αποφασιστική παρέμβαση των σωματείων, μπορεί να φέρει αποτελέσματα, ειδικά αυτήν την περίοδο που η επίθεση που δέχονται οι εργαζόμενοι είναι πολύ μεγάλη και αφορά διάφορους τομείς της ζωής τους. Το καλοκαίρι ψηφίστηκε ο αντεργατικός νόμος έκτρωμα ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ, ο οποίος παρεμβαίνει στην καρδιά των εργασιακών δικαιωμάτων, που είναι ο σταθερός ημερήσιος χρόνος εργασίας, τινάζοντας στον αέρα την ζωή κάθε  οικογένειας. Πάει πολύ η κυβέρνηση να εμφανίζει ως “πρόοδο” την αύξηση του χρόνου εργασίας, στην εποχή που η τεχνολογία έχει κάνει άλματα και το προοδευτικό είναι να μειώνεται ο χρόνος εργασίας, να εξασφαλίζεται δουλειά για όλους, με σύγχρονους όρους αμοιβής και δικαιώματα και όχι να γυρνάμε σε συνθήκες δουλειάς του προηγούμενου αιώνα για να κερδίζουν περισσότερα οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Συγχρόνως επιβάλλουν σιγή νεκροταφείου ώστε, χωρίς εμπόδια, οι εργαζόμενοι να δουλεύουν με όρους “σύγχρονου σκλάβου”. Στήνουν νέα εμπόδια στην πάλη του εργατικού κινήματος, επιδιώκουν να μετατρέψουν την απεργία σε μια συμβολική πράξη, επιστρατεύοντας το ηλεκτρονικό φακέλωμα, διώξεις συνδικαλιστών κλπ. Φοβούνται ένα κίνημα που οργανώνει την πάλη των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς. Φοβούνται ένα κίνημα που δεν θα έχει για “μέτρο” τον δήθεν ρεαλισμό -το περίφημο "ε και τι να κάνουμε;" που ψιθυρίζουν ήδη πολιτικές δυνάμεις που στοχεύουν κυβερνητικές καρέκλες- αλλά θα έχει σταθερά μπροστά τα εργατικά - λαϊκά συμφέροντα. Την ώρα που ψήφισαν αυτόν τον αντεργατικό νόμο, την ίδια ώρα τα μέτρα προστασίας κατά της εξάπλωσης της πανδημίας είναι ανύπαρκτα και το σύστημα υγείας υποστελεχωμένο και με σοβαρές ελλείψεις. Θυσιάζει μάλιστα την υγεία των εργαζομένων όταν απαιτείται η στήριξη στους μεγαλοεπιχειρηματίες, όπως στον τουρισμό το καλοκαίρι. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα σήμερα η χώρα μας να έχει ένα μεγάλο αριθμό νεκρών. Γι αυτό το λόγο σε καλούμε και με την ψήφο σου για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια να εκφράσεις τη γενικότερη καταδίκη της αντιλαϊκής επίθεσης που συνεχίζει να δυναμώνει. Η κυβέρνηση της Ν.Δ. πιάνει το νήμα από εκεί που το άφησε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, όπως και ο ΣΥΡΙΖΑ είχε πιάσει το νήμα από τους προηγούμενους, ενισχύοντας το αντιδραστικό νομοθετικό οπλοστάσιο. Όλες αυτές οι αντιδραστικές αλλαγές έχουν αντανάκλαση και στη λειτουργία των Υπηρεσιακών Συμβουλίων καθώς σχετίζονται άμεσα με τις υπηρεσιακές μεταβολές μας, το νέο μισθολόγιο, την κινητικότητα, την αντιδραστική αξιολόγηση και τη στοχοθεσία, τους νέους Οργανισμούς και τα περιγράμματα θέσης, την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων και τόσα άλλα που αποτελούν κομμάτι της γενικότερης προσπάθειας για τη διαμόρφωση ενός κράτους που θα λειτουργεί όλο και περισσότερο για τη στήριξη των επιχειρηματικών συμφερόντων και εχθρικά απέναντι στους εργαζόμενούς και τα λαϊκά στρώματα, απέναντι στους φτωχούς και μικρομεσαίους αγρότες. Μέσα σ’ αυτές τις συνθήκες δίνουμε τη μάχη για να εμποδίσουμε και να ανατρέψουμε ρυθμίσεις που χτυπάνε τα δικαιώματα και τη ζωή μας. Βασικό κριτήριο της ψήφου και για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια πρέπει να είναι ποιο κίνημα μπορεί σήμερα να τους σταματήσει, να τους εμποδίσει, να ανατρέψει αυτούς που μας παίρνουν πίσω κατακτήσεις και δικαιώματα: Κίνημα που αποδέχεται σαν δεδομένους τους αντιλαϊκούς νόμους ή κίνημα που παλεύει να τους ανατρέψει, μέσα και έξω από τα Υπηρεσιακά Συμβούλια;Κίνημα που "αναθέτει" τάχα στους αιρετούς και στις συνδικαλιστικές ηγεσίες να λύσουν τα προβλήματα ή κίνημα που παλεύει για τη συσπείρωση των εργαζομένων στα σωματεία, στις Γενικές Συνελεύσεις, στον αγώνα, σε συμμαχία με τους άλλους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα;Κίνημα που σπέρνει αυταπάτες για μια "άλλη, καλή" αξιολόγηση, στο πλαίσιο της κυρίαρχης αντιλαϊκής πολιτικής και του καπιταλιστικού δρόμου ανάπτυξης ή κίνημα που να παλεύει συνολικά κατά των αντιδραστικών αναδιαρθρώσεων στο Δημόσιο;Κίνημα που θα βάζει πλάτη για να εφαρμοστεί η αντιλαϊκή πολιτική, που θα καλλιεργεί αυταπάτες ότι μπορούν να υπάρξουν "φιλολαϊκές" λύσεις, χωρίς σύγκρουση με τους επιχειρηματικούς ομίλους και την ΕΕ ή κίνημα που θα παλεύει για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής, για την ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών, για ανάπτυξη σε όφελος του λαού; Συναδέλφισσα, Συνάδελφε, Οι δυνάμεις του κυβερνητικού συνδικαλισμού και οι αιρετοί τους αποδέχονται όλο το πλαίσιο της σημερινής αντιλαϊκής πολιτικής, που γεννά φτώχεια και ανεργία, που τσακίζει τα εργασιακά δικαιώματα. Αυτό το γεγονός καθορίζει τη στάση τους και στα Υπηρεσιακά Συμβούλια. Μπορεί να εμφανίζονται κάθε φορά ως αδέσμευτοι, υπερκομματικοί, ενωτικοί αλλά οι ίδιοι επικαλούνται τη «νομιμότητα» που θέτει η εκάστοτε κυβέρνηση και αποδεικνύεται στενός κορσές που συνθλίβει τις ανάγκες και τα δικαιώματά μας. Δηλώνουμε προς πάσα κατεύθυνση ότι εμείς δεν είμαστε αδέσμευτοι αλλά δεσμευμένοι από τα συμφέροντα των εργαζομένων τα οποία και καθορίζουν τη δράση μας. Σε αυτούς απευθυνόμαστε και σε αυτούς λογοδοτούμε. Έχεις πείρα από τη στάση των  άλλων δυνάμεων. Γνωρίζεις πολύ καλά πόσο ακριβά στοίχισε στους εργαζόμενους και στο κίνημα, όσες φορές επικράτησαν σε αυτό οι δυνάμεις του κυβερνητικού συνδικαλισμού. Πάρε κι εσύ θέση. Μπες στον Αγώνα. Έλα στο σωματείο σου, πάρε μέρος στη Γενική Συνέλευση, στις μαζικές, συλλογικές διαδικασίες. Δώσε ώθηση στην ανασύνταξη του κινήματος, δυνάμωσε το ΠΑΜΕ.                                    Οκτώβριος 2021 ΣΤΗΡΙΞΕ ΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΤΗΣ ΔΑΣ/ΠΑ

ΚΥΑ/ 61910 ΦΕΚ/4674 τεύχος Β´8-10-21 μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας όπως και τι ισχύει για γενικές συνελεύσεις, εκλογές αιρετών εκπροσώπων και οργάνων διοίκησης, εκλογές αιρετών εκπροσώπων του δημοσίου στα υπηρεσιακά και πειθαρχικά συμβούλια με ισχύ από 9-10-21,έως 25-10-21.

Συνάδελφοι ορίστηκε η ημερομηνία που είναι η 25/10/2021 για τις εκλογές των Υπηρεσιακών Συμβουλίων στο ΥΠΕΘΑ με ηλεκτρονική ψηφοφορία και όχι δια ζώσης παρά τις προσπάθειες περί του αντιθέτου από την ΠΟΕ.

Εκλογές νοθείας, τώρα και με σύγχρονα ηλεκτρονικά μέσα! Μια πλευρά του εκτρώματος Χατζηδάκη, είναι και αυτή της «ηλεκτρονικής ψηφοφορίας», που έρχεται τάχα ως λύση για «αμεροληψία» και «τακτοποίηση» του οργίου νοθείας που αξιοποιούν οι εργατοπατέρες του δικού τους εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, για να παραμένουν στις καρέκλες τους. Πιθανόν, πιστεύουν πως το επίθετο «ηλεκτρονική» της προσδίδει κάποια αίγλη από το μέλλον και τη δέουσα αξιοπιστία, ώστε να μην αμφισβητηθεί ως μέθοδος από κανέναν. Στην κοινή γνώμη, η ηλεκτρονική ψηφοφορία ντύνεται με το «μανδύα» του επιστημονικά σύγχρονου και προοδευτικού, ως δήθεν «ψηφιακή αναβάθμιση». Αν όμως εξεταστούν με προσοχή τα πραγματικά δεδομένα από την ηλεκτρονική διαδικασία, στην Ελλάδα και παγκόσμια, θα φανεί πως η πραγματικότητα είναι τελείως διαφορετική. Εξετάζοντας λοιπόν την πείρα από την ηλεκτρονική ψηφοφορία που ευαγγελίζονται, θα φανεί πως πρόκειται ακριβώς για μια απόπειρα νομιμοποίησης της νοθείας, και όχι εξάλειψής της. Οι περιπτώσεις που εφαρμόστηκε, μιλάνε από μόνες τους. Οι δεκάδες περιπτώσεις χωρών παγκοσμίως, που από καιρό αξιοποιούν την ηλεκτρονική ψηφοφορία, έχουν ήδη δώσει τα πρώτα δείγματα γραφής. Ήδη, σοβαρά κενά ασφαλείας έχουν βρεθεί σε πολύ σημαντικές εκλογικές διαδικασίες, όπως π.χ. Στις εκλογές για μια πολιτεία της Αυστραλίας, βρέθηκε σύμφωνα με δημοσίευμα του Guardianπολύ σοβαρό κενό ασφαλείας, που άφησε 66.000 ψήφους εκτεθειμένες.Στην Εσθονία, που ήδη στις εθνικές εκλογές τους ψηφίζουν ηλεκτρονικά ένα 25%~30% των ψηφοφόρων, πολλοί ειδικοί έχουν βρεί και επισημάνει σοβαρά κενά ασφαλείας, και ζητάνε επειγόντως την κατάργησή τους.Στη Γερμανία, στις εθνικές εκλογές του 2017, η μεγαλύτερη οργάνωση ερασιτεχνών χάκερς, ανέλαβε να αναλύσει το σύστημα, και κατέληξε σε έκθεση 26 σελίδων, φανερώνοντας αναλυτικά τις αδυναμίες του. Μεταξύ πολλών άλλων τεράστιων προβλημάτων, διαπίστωσαν ότι μπόρεσαν μέχρι και να λάβουν πρόσβαση στο δίκτυο του σέρβερ που μαζεύει τα αποτελέσματα, απλά χρησιμοποιώντας για usernameκαι κωδικό τις λέξεις test/test.Στην Ελβετία, σε δοκιμή του συστήματος, βρήκαν κενό ασφαλείας που μπορεί να αλλάξει οποιαδήποτε ψήφο χωρίς να γίνει αντιληπτό.Ας δούμε και την εμπειρία από τις Ηνωμένες πολιτείες, που είναι ο βασικός χρήστης μεθόδων ηλεκτρονικής ψηφοφορίας. Η εμπειρία των προεδρικών εκλογών του 2000 (μεταξύ Τζ. Μπους και Αλ Γκορ), είναι μια εμπειρία αντιπροσωπευτική μιας δημοκρατίας - ανέκδοτο. Μερικά από τα δεδομένα, σύμφωνα με τη μελέτη που διενήργησαν σχετικά το Ινστιτούτο Τεχνολογίας της Καλιφόρνια (Caltech) και το MIT, είναι τα εξής: Λόγω προβλημάτων με τα μηχανήματα που χρησιμοποιήθηκαν 1,5 έως 2 εκατομμύρια ψήφοι χάθηκαν. Άλλες 1,5 έως 3 εκατομμύρια ψήφοι εξαφανίστηκαν λόγω προβλημάτων με το σύστημα εγγραφής στους εκλογικούς καταλόγους. Να σημειωθεί ότι στις ΗΠΑ δεν υπάρχει ένα, αλλά 5 διαφορετικά συστήματα ψηφοφορίας και ότι δεν υπάρχουν ενιαίοι εκλογικοί κατάλογοι, αλλά εκλογικοί κατάλογοι κατά επαρχία κάθε πολιτείας, στους οποίους ο ψηφοφόρος εγγράφεται ή διαγράφεται με δική του πρωτοβουλία και χωρίς να ελέγχεται έστω ότι είναι Αμερικανός πολίτης! Ως αποτέλεσμα υπάρχουν εκατομμύρια διπλοεγγραφές, ενώ μόνο στην πολιτεία της Τζόρτζια τα τελευταία 20 χρόνια έχουν ψηφίσει 5.400 πεθαμένοι! Επιπλέον ένα μέρος των ψηφοφόρων ψηφίζει μέσω Ιντερνετ (με e-mail!). Η μελέτη επισημαίνει σχετικά ότι η απομακρυσμένη ψήφος έχει το θεμελιώδες πρόβλημα ότι παύει να είναι μυστική και γι' αυτό πρέπει να αποφεύγεται. Τα παραδείγματα είναι πολλά και σε πιο σύγχρονες Αμερικάνικες εκλογικές διαδικασίες. Οι πρόσφατες αλληλοκατηγορίες για παρέμβαση «Ρώσων χάκερς» στα εκλογικά αποτελέσματα, δεν γίνονται στο κενό, αλλά πατάνε πάνω και σε διαπιστωμένα κενά ασφαλείας. Για παράδειγμα, σε πρόσφατο μεγάλο συνέδριο κυβερνοασφάλειας στις ΗΠΑ, κάποιοι συμμετέχοντες μπόρεσαν και παραβίασαν όλα τα μηχανήματα, κάποια από αυτά σε μόλις μερικές ώρες από την πρώτη στιγμή που τα έβλεπαν στην ζωή τους. Ακόμα, είναι πολλές οι περιπτώσεις σε πολιτείες των ΗΠΑ, που π.χ. λόγω προϋπολογισμού, δεν μπορούν να καλύψουν τα ήδη γνωστά κενά ασφαλείας. Υπόψιν, πως πολλά από τα παραπάνω προβλήματα, έχουν βρεθεί σε διαδικασίες που δεν περιλαμβάνουν καν την δυνατότητα απομακρυσμένης ψηφοφορίας. Οι ψηφοφόροι δηλαδή, ψηφίζανε με φυσική παρουσία, απλά χρησιμοποιώντας υπολογιστή αντί για χαρτί και μολύβι. Στο δε παράδειγμα της Γερμανίας, υπολογιστής υπήρχε μόνο στο κομμάτι της καταμέτρησης των αποτελεσμάτων, ενώ οι ίδιες εκλογές είχαν διεξαχθεί κανονικά με χαρτί και μολύβι. Και στην χώρα μας, τα πρώτα δείγματα γραφής δόθηκαν ήδη: Συγκεκριμένα, υπήρξε επιβεβαιωμένη καταγγελία πως λόγω τεχνικού λάθους,  δόθηκε η δυνατότητα της ψήφου για ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων του λοιπού προσωπικού στο Διοικητικό Συμβούλιο του Γενικού Νοσοκομείου Λακωνίαςσε άτομο άσχετο με τον κλάδο, την πόλη, και το εν λόγω σωματείο. Το άτομο αυτό μπόρεσε και ψήφισε απλά με ένα e-mail, χωρίς άλλη διαδικασία ταυτοποίησης. Το «τεχνικό λάθος», μάλιστα, έγινε από το πληροφοριακό σύστημα «Ψηφιακή Κάλπη Ζευς», δηλαδή από την ίδια πλατφόρμα που χρησιμοποίησε το υπουργείο Παιδείας για τις πρόσφατες ηλεκτρονικές εκλογές - παρωδία που έστησε για την ανάδειξη εκπροσώπων των εκπαιδευτικών στα Υπηρεσιακά Συμβούλια. Παρά τη συντριπτική αποχή των εκπαιδευτικών από τις εκλογές - παρωδία, που έφτασε το 95%, η κυβέρνηση πανηγύρισε για την... άψογη διεξαγωγή τους και ανακοίνωσε τη γενίκευσή τους σε όλο το Δημόσιο. Έτσι, με μία τόσο απλή πράξη, η κυβέρνηση επιβεβαιώνει πως το μέλημά της καθόλου δεν είναι η μαζικοποίηση, η διευκόλυνση των εκλογών. Το μέλημά τους είναι η απαξίωση των εκλογών και όλων των διαδικασιών, η διεξαγωγή τους πίσω από κλειστές πόρτες και με κρυφές διαδικασίες, μακριά από τον έλεγχο τον εργαζομένων. Έτσι φαίνεται πως καταλαβαίνουν η κυβέρνηση, ο ΣΕΒ, και οι εργατοπατέρες την «ψηφιακή αναβάθμιση» του μηχανισμού εκλογής νόθων αντιπροσώπων που έχουν στήσει. Όλοι οι «τεχνικοί» κίνδυνοι της ηλεκτρονικής ψήφου που αναφέρθηκαν παραπάνω, σχετίζονται με εξωτερικούς παράγοντες που μπορεί να επηρεάσουν το αποτέλεσμα. Αυτοί, όμως, δεν είναι τίποτα μπροστά στο τι μπορεί να γίνει από εσωτερικούς παράγοντες, από εκείνους δηλαδή που διεξάγουν την ψηφοφορία. Και ακόμα, δεν εξετάσαμε το σημαντικότερο σημείο: Ακόμα και αν όλα τα τεχνικά προβλήματα μιας τέτοιας διαδικασία λυθούν, με κάποιο μαγικό τρόπο, το σπουδαιότερο πρόβλημα δεν εξαλείφεται. Ο λόγος, για το πρόβλημα της εξασφάλισης της υποχρεωτικής μυστικότητας της ψήφου. Η παραβίαση της μυστικότητας της ψήφου, θεωρητικά δεν επηρεάζει το τελικό αποτέλεσμα της ψηφοφορίας, το άθροισμα των ψήφων.Το βασικό όμως αυτό χαρακτηριστικό κάθε δημοκρατικής ψηφοφορίας, υπάρχει ως η μόνη ασπίδα ενάντια στους εκβιασμούς, καθώς ο εκβιαστής δεν έχει τρόπο να γνωρίζει με σιγουριά αν ο εκβιαζόμενος τελικά υπέκυψε στον εκβιασμό ή όχι. Αυτό το δικαίωμα, καταπατάται κατάφορα από κάθε εκλογική διαδικασία που γίνεται απομακρυσμένα, απομονωμένα από άλλους εργαζόμενους, εφορευτικές επιτροπές και δικαστικούς αντιπροσώπους. Κάθε εργαζόμενος καταλαβαίνει τι σημαίνει «εργοδοτική πίεση». Καταλαβαίνει τι τεράστιες δυνατότητες εκβιασμού έχει ένας εργοδότης, ειδικά όσο έχει και το πράσινο φως από όλες τις κυβερνήσεις. Η ανυπαρξία εξασφάλισης της μυστικότητας της ψήφου, είναι το έδαφος πάνω στο οποίο μπορεί κυριολεκτικά να «στήσει γλέντι» ο εργοδοτικός εκβιασμός, και να γίνει «νόμος» η νοθεία του εργοδότη, φυσικά μέσω του εργοδοτικού συνδικαλισμού. Τρίβουν τα χέρια τους οι λογής λογής μάνατζερ που φιγουράρουν στα ψηφοδέλτια διάφορων δήθεν «εργατικών» σωματείων και παρατάξεων, και μας θυμίζουν να χαμογελάμε για 300 ευρώ. Όσοι λοιπόν ακόμα δυσπιστούν για την ουσία του νόμου-έκτρωμα του Χατζηδάκη, και τους σκοπούς που έχει για παρεμπόδιση ακόμα και ποινικοποίηση των εργατικών διεκδικήσεων, ας αναλογιστούν αυτό: [Ας θυμηθούμε για μια στιγμή τις εκατοντάδες συγκεκριμένες καταγγελίες για νοθεία που έκανε το ΠΑΜΕ σε κάθε αποδέκτη, συμπεριλαμβανομένων και των δικαστηρίων, που περιλαμβάνονται στην έκδοση «Η Μαύρη Βίβλος της εργοδοσίας»] Αν τα σημερινά αίσχη των εργατοπατέρων, σε εκατοντάδες σωματεία και εκλογές, για σειρά ετών, μπορούσαν και γίνονταν ακόμα και κάτω από το βλέμμα δικαστικών αντιπροσώπων, πώς ελπίζουν ότι μπορούν να εγγυηθούν το αποτέλεσμα μιας τόσο διαβλητής διαδικασίας όπως η απομακρυσμένη ηλεκτρονική ψηφοφορία; Η απάντηση είναι πως ούτε μπορούν ούτε και θέλουν. Είναι οι θύτες του εγκλήματος, και όχι τα θύματα. Γι’ αυτό και ο μόνος τρόπος να απαντηθεί η προσπάθειά τους να διαλύσουν το εργατικό κίνημα, είναι με την αναζωογόνησή του. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τους νέους,  συνδικαλιστές σε Δ.Σ. σωματείων, εργατικών κέντρων και ομοσπονδιών που καταλαβαίνουν πως οι ζωντανές δημοκρατικές διαδικασίες του εργατικού κινήματος είναι κατάκτηση και όχι χάρισμα, να τις υπερασπιστούν. Συνεχίζουμε τον αγώνα μας μιλάμε με περισσότερο κόσμο, πιο θαρρετά. Δυναμώνουμε την οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε κλάδο για να μείνουν στα χαρτιά όλοι οι νόμοι των παλιών και νέων κυβερνήσεων που καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα όπως ο νόμος – έκτρωμα Χατζηδάκη. Για να δυναμώσει η πάλη των εργαζομένων με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες τους.